2025年退休人员养老金将重算补发，月入五千和两千，差多少？

时间飞逝，已经来到了2025年8月，今年的养老金普调工作在上月底本月初陆续完成。以我所在的上海为例，1-7月的养老金增发已经在7月27日至30日发放到了各位退休人员的社保工资卡上，其它地区应该也是差不多的时间。

那么这是不是意味着今年与养老金增加有关的利好消息就此结束了呢？我不这么认为，因为各地即将展开重算补发。

已经完成的调整属于普调性质，主要是为了弥补物价上涨导致养老金的实际购买力下滑。而本文说的重算补发则是因前期核算养老金时有一个数据没能更新，使得人社部门只能先用去年的数据核算，等到今年的数据发布后再调整。

大家退休的时候，**人社部门会根据个人情况核算个人账户养老金、基础养老金、过渡性养老金，**三者累加到一起是退休人员每个月能领到的钱。

个人账户养老金=个人账户本息余额/计发月数；由于每个参数都能在职工退休时确定下来，所以不存在重新核算一说。

基础养老金=（1+平均缴费指数）/2*累计缴费年限*1%*当年养老金计发基数

过渡性养老金=视同缴费指数*视同缴费年限*视同缴费系数*当年养老金计发基数

我们发现这两部分养老金都存在一个叫作“当年养老金计发基数”的参数，关键就在这个参数上。

截至目前，还没有任何一个地区公布了2025年的养老金计发基数，这使得各地人社部门用2024年的计发基数核算基础养老金与过渡性养老金，等到今年的计发基数发布后需要重新核算。

细心的朋友可能会提出这么一个问题。如果2025年某地的计发基数低于去年的计发基数，将发生退休人员多领钱、需要退还部分养老金的情况。

理论上来说确实如此，但实际几乎不肯定发生这种情形。因为各地养老金计发基数与当地人均工资水平有关，而平均工资虽然不一定上涨很多但肯定是涨的，所以每一年的养老金计发基数都会比去年高一些。

下面用一个实例比较一下月入5000元和2000元的退休人员经过二次核算后能增加、补发多少钱。

张三2025年3月退休，个人账户养老金为500元、基础养老金为1200元、过渡性养老金为300元，退休时每月能拿2000元。

李四也是2025年3月退休，养老金高不少，个人账户养老金为1500元、基础养老金为3000元、过渡性养老金为500元，每月能拿5000元。

假设去年当地的养老金计发基数为8000元，今年提高至8300元。重新核算后张三的基础养老金为1245元、过渡性养老金为311.3元，加上不需要重新核算的个人账户养老金，共计2056.3元，比之前多56.3元；李四重算后的两部分养老金分别是3112.5元和518.8元，每月能领5131.3元，多出131.3元。

补发金额除了与每月增加的养老金相关，还和补发的月份数有关。

大部分地区的养老金计发基数是在当年10月至12月期间公布的，我们取中间的11月，张三和李四都是今年3月退休的，到重算养老金的时候已经领了9个月的养老金，所以两人分别能补发506.7元和1181.7元。

从增发和补发的角度来看，李四是张三的2.3倍，而本来每月的养老金是2.5倍，由此可见补发、增发额是比原来的养老金差距少的。

本次养老金重算补发是保障退休人员权益的重要举措，虽不如普调覆盖面广，却能更精准地弥补因计发基数滞后产生的待遇差额。随着各地2025年计发基数陆续公布，今年退休的大部分职工将迎来一轮待遇“二次上调”。

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