8月起开始，部分退休人员按新标准领取养老金，工龄15和30差多少

8月开始随着2025年退休人员基本养老金的补发到账，可以说2025年退休人员增加养老金的调整工作已经告一段落，那么意味着从8月份开始部分退休人员，也就是在2025年养老金完成调整的退休人员在本月将会按照新标准领取养老金。在这里为何说是部分退休人员？

首先已经成功办理完成退休成功领取到退休待遇的人员分成两类人，是通过时间为基准点分类，第一类人就是在2025年之前完成退休的人员们，咱们享受今年的养老金调整。

**第二类人就是2025年之后完成退休的人员们，咱们首先是不享受今年的调整，**但是别灰心，如果2026年养老金继续增长的话，咱们会在2026年享受到养老金调整。

另外针对于上半年2025年上半年完成办理完成的退休的人员们，虽然你们不享受今年养老金的调整但是随着上年度社平工资的公布，你们的养老金也会面临新的变化，就是养老金待遇重算补发，也就是所说的“捋顺”，通常情况下上年度社平工资会在次年的中旬七八月份公布，也就是2024年社平工资会在2025年7-8月份公布，那么养老金核算中的基础养老金公式是根据：上年度社平工资*（1+缴费基数）/2*工龄*1%计算，所以在上年度社平工资还未出未公布的时候为了保障及时办理退休会对于上年度社平工资进行估算，所以等到了实际金额下发后会对养老金进行重算补发，从某种程度上来说养老金也会有变化，养老金也会有调整，只不过这里并不属于增长，是你自己实际应得的养老金，只不过待遇重算后给予“捋顺补发”。

那么针对于2025年之前完成退休的人员们，在今年养老金调整中工龄15年和30年差距多少？

首先我们先看养老金调整公式：定额+挂钩+倾斜调整，所以在这里定额是人人都有的，挂钩也是人人都有的，但是倾斜调整并不是人人都有，是需要退休人员满足高龄倾斜以及身处艰苦偏远地区的条件，所以这里我们暂且不考虑倾斜调整的因素，仅看定额以及挂钩调整。

可以看出只要两位退休人员身处同一个地区，享受同一个调整方案的话，定额是一致的，因为定额是每人每月增加固定的金额，意味着该地区所有退休人员定额都是一致的，比如上海定额是50元，上海的退休老人无论养老金1500元还是5000元都是50元定额，同样辽宁定额是27元，退休人员工龄无论是15年还是42年都是27元定额，所以定额并不作为参考的标准，最后仅剩挂钩调整，挂钩调整分为养老金水平挂钩以及缴费年限挂钩都同样的影响挂钩调整的结果，但是今年随着养老金整体涨幅从3%下降至2%以后，调整重点向中低收入群体进行倾斜下，挂钩调整的比例也随之降低。

参考去年大部分地区挂钩调整很多都是缴费年限1元/年，养老金水平1%挂钩，今年都是拦腰砍半，比如湖南地区养老金挂钩是0.5%，缴费年限挂钩是0.6元/年，那么工龄15年和30年的退休人员差距30-15=15年的工龄前提下，缴费年限挂钩差距是15*0.6元/年=9元，那么假如两位退休人员养老金水平分别是1800元和3000元的话，养老金挂钩差距为（3000-1800）*0.5%=6元，可以看出差距了工龄15年养老金水平差距1200元的两位退休人员，调整差距也仅仅为6+9=15元，可以看出今年向中低收入群体倾斜下更多的是通过降低挂钩调整，降低了挂钩调整下势必就会导致二者之间差距减少，但是小编总是觉得既然是倾斜就应该让部分人员受益，通过降低挂钩调整的方式，是实现了二者之间的差距缩小，但是受益本身并没有看出来养老金较低的人员有更多的调整。